Business history familiare (il futuro ha le radici nel passato). È appurato che la storia dell’azienda di famiglia condiziona il presente e il futuro. Lo ‘stile della casa’, le tante battaglie condotte ‘sul campo’, gli esempi ricevuti, la vita vissuta dal fondatore e dagli eredi in tutte le sue dimensioni (affettive, valoriali, materiali, psicologiche), i condizionamenti socio-politici ed economici ricevuti, tutto ciò contribuisce a determinare in modo indelebile il dna degli eredi.
Nel 2007 scrivevamo così di questa criticità, convinti che tale elemento fosse senz’altro caratterizzante delle aziende di famiglia e che in qualche modo influenzasse anche altri problemi in capo a tali imprese. E’ notizia di questi mesi che ciò è molto “vero” e dimostrato da uno studio ad hoc, che ha vinto il prestigioso primo premio Carolyn Dexter Award 2015. La notizia è ancora più importante e gradita sapendo che i vincitori sono italiani, anzi le vincitrici sono italiane.