Luciano Gallucci

Gestione delle risorse umane: Family Business e managerializzazione

La capacità di attrarre e poi gestire efficacemente i talenti è fondamentale per raggiungere la svolta di successo per family business. Tuttavia, l’attuale crisi economica e la diminuzione della fedeltà dei dipendenti rendono questo obiettivo più difficile, mentre la concorrenza aggressiva e le nuove aspettative delle family business e dei loro dipendenti lo rendono più …

Gestione delle risorse umane: Family Business e managerializzazione Leggi altro »

Niente Manager, Grazie

Riportiamo l’articolo di Milano Finanza che parla della Survey Cerif con un Focus sul tema dell’inserimento dei manager nelle imprese di famiglia. articolo 9 aprile

Il grande Mondo delle Family Business – 29 Gennaio 2016 Università Cattolica del Sacro Cuore

Si è svolto il 29 gennaio 2016 presso l’università cattolica del sacro cuore il convegno il grande mondo delle family business. Nel corso dell’evento sono stati presentati i risultati della survey 2015-2016 condotta da Cerif al fine di analizzare quali sono le sfide e le criticità delle Imprese di famiglia. Il campione analizzato è stato …

Il grande Mondo delle Family Business – 29 Gennaio 2016 Università Cattolica del Sacro Cuore Leggi altro »