imprese di famiglia

Gestione delle risorse umane: Family Business e managerializzazione

La capacità di attrarre e poi gestire efficacemente i talenti è fondamentale per raggiungere la svolta di successo per family business. Tuttavia, l’attuale crisi economica e la diminuzione della fedeltà dei dipendenti rendono questo obiettivo più difficile, mentre la concorrenza aggressiva e le nuove aspettative delle family business e dei loro dipendenti lo rendono più …

Gestione delle risorse umane: Family Business e managerializzazione Leggi altro »

Attenzione Imprese di Famiglia: alcuni stimoli dall’ultimo Bollettino della Banca d’Italia (15 aprile 2016)

Rallentano le economie emergenti. Negli Stati Uniti e negli altri paesi avanzati l’espansione prosegue, mentre le economie emergenti restano un elemento di rischio per la crescita mondiale. In Cina si sono allontanati i timori di un hard landing, ma continua il rallentamento dell’economia. Il calo del prezzo del petrolio non si è tradotto in un …

Attenzione Imprese di Famiglia: alcuni stimoli dall’ultimo Bollettino della Banca d’Italia (15 aprile 2016) Leggi altro »

Niente Manager, Grazie

Riportiamo l’articolo di Milano Finanza che parla della Survey Cerif con un Focus sul tema dell’inserimento dei manager nelle imprese di famiglia. articolo 9 aprile

Il grande Mondo delle Family Business – 29 Gennaio 2016 Università Cattolica del Sacro Cuore

Si è svolto il 29 gennaio 2016 presso l’università cattolica del sacro cuore il convegno il grande mondo delle family business. Nel corso dell’evento sono stati presentati i risultati della survey 2015-2016 condotta da Cerif al fine di analizzare quali sono le sfide e le criticità delle Imprese di famiglia. Il campione analizzato è stato …

Il grande Mondo delle Family Business – 29 Gennaio 2016 Università Cattolica del Sacro Cuore Leggi altro »

Top 500 Le Eccellenze del Modello Brianza – Ricerca a cura di Cerif

Top 500 Le Eccellenze del Modello Brianza – Ricerca a cura di Cerif il video della presentazione della ricerca condotta da Cerif «Aprendo» l’impresa non si perde l’identità Family Business Modello Vincente – sole24ore Brianza: imprese con un DNA familiare

Di padre in Figlio

Riparte il premio di Padre in Figlio edizione 2015 con la partecipazione dell’Associazione Cerif. Per maggiori informazioni www.premiodipadreinfiglio.com La stampa