Gestione delle risorse umane: Family Business e managerializzazione

La capacità di attrarre e poi gestire efficacemente i talenti è fondamentale per raggiungere la svolta di successo per family business. Tuttavia, l’attuale crisi economica e la diminuzione della fedeltà dei dipendenti rendono questo obiettivo più difficile, mentre la concorrenza aggressiva e le nuove aspettative delle family business e dei loro dipendenti lo rendono più Leggi di piùGestione delle risorse umane: Family Business e managerializzazione[…]

Il grande Mondo delle Family Business – 29 Gennaio 2016 Università Cattolica del Sacro Cuore

Si è svolto il 29 gennaio 2016 presso l’università cattolica del sacro cuore il convegno il grande mondo delle family business. Nel corso dell’evento sono stati presentati i risultati della survey 2015-2016 condotta da Cerif al fine di analizzare quali sono le sfide e le criticità delle Imprese di famiglia. Il campione analizzato è stato Leggi di piùIl grande Mondo delle Family Business – 29 Gennaio 2016 Università Cattolica del Sacro Cuore[…]

Top 500 Le Eccellenze del Modello Brianza

          La seconda edizione di TOP 500 – che classifica le migliori imprese del territorio sulla base dei dati di bilancio – non solo ci restituisce il volto aggiornato del nostro tessuto economico ma quest’anno affonda l’analisi sul family business, caratteristica strutturale e storico punto di forza. Il CERIF-Centro di Ricerca Leggi di piùTop 500 Le Eccellenze del Modello Brianza[…]